Robot al posto dei manager? Ai dipendenti piace.

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In Asia, soprattutto in India e in Cina, circa l’88% dei lavoratori esprimono mancanza di fiducia nei manager umani e preferirebbero affidarsi a un tipo di gestione tecnologica, sia per quanto riguarda la capacità di fornire informazioni imparziali che nel problem solving e nel mantenimento dei programmi di lavoro.

Ciao, sono Daniel de Mari, imprenditore ed investitore immobiliare.
Fondo un’azienda, la rendo autonoma, fondo la prossima.
Ho creato questo blog per parlare della mia grande passione (ed ossessione): fare impresa.